経営者で話すと大体人手不足の話になります。

んでハローワークの一般募集から来る人は

・仕事が続かない

・常識がない人が多い。

っていうのが同じ意見です。

人の採用も「投資」みたいなもので

育てている間は採算がとれません。

１年以上続けてくれると徐々に帳尻があってきます。

なので最初は赤字スタートです。

仕事が続くか？働きぶりがよいか？は

雇ってみないと解りません。

働き以上の賃金を払ったり

将来辞めるのに、丁寧に教えたり

そういう「捨て銭」や「ムダな時間」という投資をしながら

よい人材を確保していくんだな～と最近痛感しています。

利益率の高い成長産業なら割り切れるけど、

日銭でコツコツやってる人件費メインの産業は

身銭を切りながらなのでキッツイですね。

投資をするにも、質のいい人材が割合的に多い所に

求人を出すと　投資の回収も早いし会社の成長も早くなる。

なので有料でもよい人材を確保できる媒体や

園芸学科がある高校生や短大に求人を出してみようと

ハローワークにて高卒、大卒向けの求人書類を作ってもらいました。

記載するコツや学校への求人の出し方、採用までのスケジュールを教えてもらって

とても勉強になりました。

いまどきの社員って会社にとって「お客さま」な感じですね。

昼から行って終わったのが１６時でした。

結構時間かかるんですね。

４０過ぎて社会の仕組みが解ってきました。

確かに専門学校や専門の科がある高校はいい会社から求人が来ますよね～。

もっとはやく夢をもってその道に勧めば良かった。。と反省してます。

建築系でいえば県内高卒で５００人に対して４５００社の求人があるそうです。

９倍！！

ちょっと厳しいですね。

でも勝算は「ちょっと」あります。

大きい会社は　沢山あるコマの１つ　ですが

小さい会社は　１コマ１コマが主役　になれます。

だから１人休むとほぼストライキです(´；ω；`)

あとうちの強みといえば、

・施主さんに直接喜んで頂ける

・毎日違う現場で違う作業が自分の責任でできる

・独立しやすい

・年齢に関係なく実力に応じて所得が上がる

弱みは

・手当が特に無い

・怠けられない。楽して儲けられない。

ですね。

詳しくはホームページに書いてます。

大分市　造園　庭師　正社員・スタッフ募集・求人

学力はあまり必要ないですが、直接施主さんと話すので

性格・人間性・社会常識　という「人としてのバランス」がまず大切なので

「育った環境」が重要です。

最終的には

「施主さんや会社の立場になって思考できる器用さ・器量・頭の良さ」

っていうのがどんな仕事でも　能力のある人、ない人の分岐点になってきますね。

問題に対して、瞬間的に多角的に考えて、施主さんと会社に資する解を出し続ける

簡単に言うと　「思いやりがある」か「ない」か　ですね。

お盆までの仕事をどーにかこーにか　クリアして

お盆過ぎに、、っていう仕事の依頼を整理したら

９月いっぱいまでお盆過ぎの仕事で埋まってました。

残り３か月。

毎日新しいご依頼があって、見積もりにいくとほぼ決まってしまう毎日。

お得意様の予定を出すと、年末まで結構厳しい状況です。

でもまぁ出来る事しか出来ないし、努力するのみです。

法人にして１年ちょっと。

最近、ようやく「会社」っていう感覚が解ってきました。

自分も会社の一員で自分と会社は別。

早く何人も人を育てて仕事を回せるようになりたいなと思います。

先日、高校の同窓会があったのですが、

自分ってホントにごく普通の何の特徴もない人間だと今も思っているけど、

なんか違う見たいですね。

結構、みんな会社員なんですね。

半分くらいの人は最初の会社を続けていて感心しました。

自分の感覚でいうと、決まった場所で決まった仕事をするのが嫌なタチで

フェリーに乗るより手漕ぎボート派で、

楽するより苦労したい派で

安定より　ほんのちょっと冒険派で

なんか自分って少数派なんだな　って思いました。

大人しく隅っこにいるタイプの自分が独立して

ちょっと尖っていた同級生がメチャメチャ堅い仕事に就いてて

「なんでその仕事なん？楽しい？」って聞いたら「楽しくないけど安定の為？」

って聞いた時には内心驚きました。Σ（・□・；）

４人兄弟の３人が独立しているので　世の中の半分は独立してるだろう

と思ってましたが違うみたいです。

同級生のそれぞれの状況を聞きましたが、

みんな頑張って家庭を築いているみたいで嬉しかったです。

４０も過ぎると役職もつくので

「最近の若いヤツはつまらん！俺らの若い頃には考えられん！！」って話になりますね。( ´∀｀ )

今日は、短時間の仕事に回りました。

坂ノ市から大分市にかけて

下見７件。

手入れや消毒3件。

暑いけど移動が多いので

車のエアコンに助けられる。

１２年前は軽トラにエアコンも無かったし空調服も無かったけど、

若さで夏を乗り切っていたなぁ～。もう出来ないけど。。

この時期から外仕事はトライアスロンをやっているような感覚になる。

・白っぽい涼しい服

・絶対に無くならない量の水分

・つばの長い帽子

・空調服

・二日酔い、寝不足は論外。

・疲れないように要領よく、でもスピーディーに動く

・冷たいモノは取り過ぎない。

・食欲が無くてもしっかり食べる

・熱中症の症状や応急処置は知っておく。

くらいですかね？

1年を通して気を付けていることはまだ沢山ありますけど、

「ドベネックの樽」みたいに反省と改善しながら体調管理や

作業手順の改善をしてます。

おかげで先日、毎年２人で1日かかるお宅が

1人で完了したので

多分、音を置き去りにした　かもしれません。

今度音に会ったら謝っときます。

「全然待ってないよ～」って

社員が休みがちなので鍛えられます。

人を雇用するって大変なんだなーと最近思います。

技術を教えていけばいい　と思っていたけど、考えが甘かったです。

やる気や意欲、人間性っていうのは私生活が屋台骨になっているので

プライベートが安定していないと

責任感が無かったり仕事への意識の低さ　という形でどうしても

仕事上で表面化してきますね。

プライベートや人間性の部分も育てないといけないのか、、

と　宿題が増えた気分です。

経験上、内面的な部分って子供は成長しますが、大人は成長しにくいんですよね。。

４０になっても６０になっても親に依存している人はいるし、

コンプレックスや思い込み、心癖で　１人で勝手に苦しんでいる人もいるし、

みんな大なり小なり状況や性格に問題を抱えている。

精神科を訪ねてメッチャ幸せになった人を知っているので

自分もどこか問題があるんなら早めに行ってみたいとも思っています。

そう考えると

高卒でトヨタ系の会社に就職した事も

親方の所で９年修行したことも

独立して自己責任で失敗しながら１つづつ進んできたことも

法人成りして人を雇用した事も

自分の無知や性格を直すいい機会になっているな～と

思います。

仕事が自分を育ててくれている部分って大きいですよね。

自分が２０代の時は

アパートを借りて3食自炊して

昼は仕事、夜は自主的に仕事の勉強して資格とって

休みの日は全てボランティア活動をして

金銭的には給料の3か月分は持っていたので

・・・結構、お利口な若者だったな、、って思います。

そういう子がわが社に流れ着いてくれるといいんだけど、、、

とりえあず初期の人材は会社を大きくできるかどうかの重要な要素なので

ハードルをもう１つ上げて、狭き門にしました。

その分色々な媒体で募集して質の高い人材を探したいですね。

会社に依存する人が増えるほど、コッチが大変になるので。

週の頭から雨か、、

あ、いや今日、土曜だった。

っていうのが今日のスタートでした。

５月以降曜日感覚ありませんが、

子どもは明日から夏休みなんですねー。

もうすぐ梅雨が明けそうですね。

「梅雨明けに・・」

っていうお電話を頂きますが、

梅雨あけからお盆まで２０日しか無いんですよね。。

もうイッパイというか足りないんですよね。日にちが。。

従業員も私用や病欠でポンポン休むので、カミさんと作業を進めています。

やっぱり自分よりアテにできるものって無いですね。

忙しいので新しい求人も考えています。

とりあえず来週は応援を頼んだので、お盆までのスケジュールを間に合わせたいです。

最近は春の害虫も落ち着いてきました。

これからは夏の害虫がでてきますね。

最近はイラガをよく見ます。

花木は花芽を付け始めているので気を使って剪定する必要があります。

今年は芝の害虫が多いですね。

雨が多いので芝にキノコも生えてます。

柿が落ちるヘタムシも相変わらず多いです。

木の伸びも少し早いです。

雨が多いので蒸れて枯れる草花が多いです。殺菌剤の散布が必要です。

肥料散布は夏場は控えましょう。

梅雨が明けると雨がまったく降らないので

葉の萎れ具合を見逃さないようにして

適時水やりをしましょう。

位かな？

暑い暑い夏が来ますねー(;´･ω･)

９月までイッパイなんで頭脳プレイで駆け抜けます。

今日は作業せずにユックリしてるノリで

お盆までのお得意様に確認の電話と

スケジュールの組み立てをしました。

ちょっと間に合わないか、どうか、、、って感じです。

先日、ほぼ身内のちょっとした食事会を行いました。

ちょっと自分の身の丈に合ってない高級なコースでした。

「食」ってアレですね

栄養を摂取するのがメインって考えてましたが、

味覚や視覚を通してどこまでおもてなしできるか？

っていう+アルファがあるんだな～と勉強になりました。

飽食の時代に調子に乗って　飲み過ぎ、食べ過ぎで寿命を縮めるのは本末転倒で

本人は満足かしらんけど、周りを死ぬほど悲ませるってことが解ってないバカの愚行で

最低でも孫の記憶に残る位までは生きてよね！！

って思ってます、基本。

医食同源だよね　って思っていて

血統的に　罹りやすい病気に対応した栄養を毎日摂取するようにしています。

なので、味にも、ましてアルコールにも興味がなく

１番欲しいのは「仙豆」だったり

完全食（１日に必要な栄養がすべてとれる食品）をググったりしてます。

そんな自分でも、感動する食事会でした。

目から鱗でした。

感動と言えば

２４年ぶりに高校の同級生と集まった時に、

盛り上がって先生に電話をかけました。

友達が「先生、俺・俺！だれか解る～？」って言うと

「その声は　中島か？」　っていうまさかの答え。

間違った事よりも　名前を覚えていた事に感動しました。

中学、高校はかなり気配を消してたんだけど、、

その後、何百人受け持ったのか解らんけど、、まさかのニアミス。

ちょっと感動しました。

お盆の集まりが楽しみです。

今日は月に一度の芝刈りデー　でした。

あさイチで日出の別荘まで高速で移動。

日出2件、別府3件、大分５件

休憩は昼食の15分のみ。

そろそろ体力的にキツくなってきた。

ので新人に仕込み中。

でもしばらくかかりそう。。

人を雇用して７ヶ月。

思ったのは

やっぱ、自分がやってる事は、技術習得に年数が掛かるわー

って事です。

自分が出来ることは誰でも出来る　ような気がするけど、

そうは言っても２２年で失敗したり成功したり色々経験してるんで、

新人の作業を見ていると駐車場で子供が走り回っているように危なっかしく見えます。

きちんと教えれば1年位で０．７～０．８人役位に成長すると見込んでいたけど、

３年位かかりそうです。当たり前ですよね。技術職だし。

現場・植物の種類・場所・季節で違った

判断と作業をしないといけないので

ケースバイケース過ぎるんですよね。

作業スキルも　「経験値×向上心×本人のテンポ」　で決まるんで

そんなスペシャルな人間も中々いないし、造園業界にも中々来ないよね。人手不足だし。

続けて真面目に作業してくれるだけで感謝です。

自分のスキルで出来る事はなんでもやってきたけど、

事業化するならサービスを絞って再現性のあることをメインで提供しないと、

二人、三人と雇って行けないですよね。

労働時間も守って、残業も付けて、有休も与えて、厚生年金と健康保険もつけて

退職金も付けてた上で普通の給料を払うのは

少し難しいけど、結構やりがいがあります。

雇われてる方は「当然の権利」

だろうけど、作ってる方は同じ人間だし必死です。

会社を作ってみて

自分の親方の苦労の一旦が解りました。

ってこれ、子育てと同じですね。

帰る場所を作って、身の回りのお世話をして、お金の支援をしても

中学生や高校生にとって親の援助は「当然の権利」だから

不足したり気にくわないと「は？意味解らん！」ってなりますよね。(´；ω；`)

親にならないと解りようが無いですね( ´∀｀ )

長－－－－い目で育っていくのを見守ります。。

話を戻して、、、

企業の内部留保をはき出させたい日本の経済活性化の意図は解りますけど、

労働基準法には　ほんのちょっとだけ文句はあります。

「バイトかよ！！(# ﾟДﾟ)　ウチの高校生のほうがよっぽど頑張ってるわ！！」　って、、

日本がケシカランって言うお年寄りと感謝できない貧弱でクレーマーな成人しか居なくなるよ。。

その中で会社経営って、ね～、、、

でも

自分には出来る。

時間を掛けて考え続ければ

絶対いい方法があるはず。

っていう根拠のない思い込みがあるので。

たぶんイケます。

子育ても多分イケます。

改善に頑張り続ければ。。

最近の悩み事は特にありませんが、強いていえば

ごま油のキャップ部分を

燃えるゴミとビンの分別の為に取ろうとすると、

途中で引きちぎれて取りにくい事です。

最近の成長した事は

「当分先でいいわ、また電話する」って５月におっしゃった新規の方からお電話で

「来週あたり来て」と言われて　「すいません。お盆までお得意様がですね、、、」

と失礼のないように丁重にお断り出来た事です。

梅雨でも自作した空調合羽で快適なので頑張ります！

繁忙期です。

お盆までギチギチです。

なのに、秋のお得意様が「来週に・・」

とか２，３年ぶりの方が「お盆までに・・・」

って、、、

そうなるとやっぱり休みの日に入れますよね。

「無理です！！キッパリ(｡･Д･) 」

っていう待たせるメンタル欲しいッス。

新規の方やお待ち頂ける方はお盆過ぎなのですが、

そのお盆過ぎも９月頭まで埋まっていて、

「あ、、有難うございますぅ～(´；ω；`)　」

って感じです。

雨ばかりですが、ルーキーと二人で元気に進めています。

お待たせしてすいません。m(_ _”m)

去年は法人成りしたので、経理処理に色々と苦戦したけど、

今年は人を雇ったので、さらに忙しくなりました。

仕事が進む分、事務も経理が増えるんですね。。

盲点でした。( ´∀｀ )

ルーキーのお蔭で日中の体力的、時間的な余裕は出来たけど、

夜の事務処理がキツくなったのでプラマイゼロです。

でも徐々になれてきているので、来年にはかなり解消されていると思います。

自分的に丁度いい負荷で日々過ごしているような気がします。

営業、提案、作業、経理、労務管理

幅が広くて面白いです。

それでも日中　ずっと作業していると、ドンドン自分が

それしか出来ない人間になっていくようでイヤなので、

趣味と実利を兼ねた事に挑戦しようと思っています。

挑戦じゃなくてかじり始める　程度ですが、、

去年保険屋さんに会って

もっと本質的に人の役に立つ職種に気が付いたんですよね。

４１年生きてきて思うのですが、

「３０年大丈夫な産業や業態、職種」

って無いじゃないですか？（公務員は別）

なので、できれば２つか欲を言えば３つくらいの

ライセンスが要るなと。

今は庭師で体が資本だけど、

５０過ぎると弱るしね。

家庭では

子供が３人とも中高生ですが

口喧嘩もせずに　落ち着いて育っていてくれるので有り難いです。

夫婦で色々メンタル的に辛抱しながら育てたのが

今に生きているような気がします。

いい親っていうよりも、悪い親〔悪い見本）では無かった事が

子供の成長を邪魔しなかったのかな？と思います。

そういえば自分の親もそういう節があったと思います。

毎日、ニヤニヤしながら子供をみてると

「こっち見らんで」

っていわれます。

「それは無理！！」

って言う所までが日課です。

みんな塾から遅く帰ってくるので短時間で堪能しないとですね。

無休で昼夜はたらいていると

あー自分いま落ち始めてるな～と

思うことがある。

色々キチッと出来てるんだけど、

辛いーとまでは行かないまでも、

自分って何だったっけ？位の感じ。

疲れて、、はない。

キツくも、、ない。

メンタルが下降してきた感。

いつもよりうっすら

誰かのアラが目につくようになったり、

誰かが何かしてくれない事が気になったり。

そういう時は絶望した時の事を思いだすといい。

そうそう、そうだった。何甘えてんだ俺。

ダサいわ～。

自分で望んだ道だった。

頼まれてなかったわ。

しっかり絶望して、誰に対しても期待しない。

機嫌を微塵も漏らさない。

共感も欲しない。

何の見返りも求めない。

ゼロベース。

そこからの感謝。

深く絶望して深く感謝すると

メンタルの底上げができる。

おっしゃ。

芝を張った庭を管理する上で一番大変なのは「雑草」です。

芝よりも早く成長して目立ちます。

芝がるので根までの除草が困難です。

市販の除草剤では効果が限定されます。

ゴルフ場で使われる芝用の除草剤は大面積用でコストがかかり、調合も繊細で

一般の方が使うには難易度が高めです。

なので、当社でいつも使用している芝用の除草剤を

調合して噴霧器に入れて、そのまま販売します。

使い方は持ち帰って　そのまま芝の中の雑草に噴霧するだけです。

面積や頻度によりますが、４Ｌの薬液が無くなるで（２～４年）使えます。

※チガヤやハマスゲ（コブシ）など防除が難しい雑草は効果が薄いです。

※夏場は芝が黄変することがあるので加減して散布してください。

仕様する薬剤はインプール、ダブルアップ、シバゲン、アージラン、ザイトロンの４種類と展着剤です。

４Ｌ噴霧器　　　　　５４００円

４Ｌ原液補充　　　　３２４０円

在庫はありません。ご依頼を頂いて作成いたします。

庭師をやっていると

個人宅に５００件くらい毎年手入れに行きます。

１０年以上やってると、

色々な施主さんの、人の一生を拝見します。

子供が巣立っていく事。

子供の大学に費用がかかる事。

将来、夫婦二人になる事。

病気になる事。

年を取り、不自由になる事。

どちらかが先に逝く事。

家庭があった場所が空き家になる事。

更地になって新しい家が建つ事。

施主さんからもアドバイスを沢山頂きます。

ウチの子の成長を自分の孫のように喜んで聞いてくれたりします。

仕事でしか来れない自分になんか申し訳なく感じます。

自分が将来どうなるのか。を毎日、毎日　学ぶ事ができます。

生きる事は辛い事だな～と思うけど、

儚いから貴重で大事なんだな～と思います。

良い影響を沢山　頂いているな～と　つくづく感じます。

会えて話せている事に感謝してる事を

チョロっと書いてみました。

昨日今日は従業員がお休みなので

小さい現場や打ち合わせにグルグル回ってます。

あと可動日数と月単位と四半期　の３パターンで今年の売り上げを予測してみました。

５月もあっという間に終わり

いつの間にか手入れシーズン到来です。

頂いている依頼だけで７月半ばまで埋まっているので、

ビクビクしながら、お得意様のお盆までの必要人員を数えてみました。

必要人員４２人　お盆までの空き人員３３人。

９人不足だけど、応援と休日出勤を考えると

大丈夫かなと。

とりあえずホッとしてますが、

この時期までずれ込んだ工事が終わるまで安心できないし、

２年毎の方からのご依頼や

イレギュラーが発生すると厳しいので

油断せずに頑張ります。

今日は雨

でも剪定作業は出来るので梅雨時期も通常営業です。

お盆までのリミットをクリアすべく

最近は作業に集中しています。

昼に効率よく作業するには依頼の整理やスケジュール管理が

重要なので、夜も平均２時間くらい事務処理をしています。

最近は庭工事の見積もりも法人税の申告も終わったので、

本を読んだりもしています。

子供が３人ともよく勉強するのは、カミさんがしっかりしてるのと、

自分が夜、事務仕事するのが当たり前っていうのも影響があったのかな？

とフト思いました。

一人親方だからそうせざるを得ないかっただけだけど、

お酒飲んでテレビ見てる　or  　筋トレして事務作業

うん、ちょっとはいい影響を与えたかもしれん、、

法人にして人を雇うと以前より作業を客観的考えるようになってきました。

社会の中で庭の意味や役割、問題点。

どう解決していくか？

どんな会社にしていくか？

自分の場合、「一流の有名庭師になりたい」　とか　「すごい庭を作りたい」　とはサラサラ思ってなくて、

沢山の人に「超絶」役に立ちたい　という願望があるので

現状の庭や緑の悩みを解消できる会社組織を作りたいなと

思っています。

庭師は「手間を掛ける＝スゴイ庭師」の風潮があるけど、

自分は「問題を解決＝スゴイ庭師」　と思っていて

前者からすれば庭の価値を下げていると取られる事があるけど、

全然、気にしてません。

それぞれ役割があるし、汗をかける人はみんな立派だと思ってます。

日本は高齢化して労働力が不足しているので生産性のある分野に人材や投資をするべきで

維持管理コストはなるべく下げる必要があると思っています。

なので緑の管理コストも少ない人員で効率よく管理するべきだと思う。

庭作りでも管理コストを考えた植物の選定が大事だと思います。

そのためには技術と経験が大事なので

そういう人間を育てられる会社にできたらなと

最近思っています。

ちょっとスケジュールがヤバくなってきたので、

方々から応援に来てもらって作業を進めています。

今日はマンションの手入れ

4人で作業。

去年は慣れた二人で３．５人工だった。

今年は新人と５年生と先輩とだから

多分、４人工くらいかかる予想。

予定通りでした。

公園がある大きなマンションなので、子供が遊んでいる。

「なにしよんの～」って寄ってくる。

かわいい。

「えっとな～木が伸びるけんな～木をきりよんので～」

エンジンブロアで風を当てると

「うわ～～～」ってメッチャ喜ぶ。

んで、すぐ順番待ち行列ができる。

めっちゃカワイイ。

２周くらい吹いたら

「もう終わり～」って仕事に戻ると

ぞろぞろついてくる。

最高かよ？

ここは天国？

理不尽な事件があって凹む。

ニュースを見るのもキツイ。

大切にしてるものを踏みにじられる感じ。

理不尽に他人から人生を終了させられるのは納得いかない。

命って「生きてる時間」だから時間はその人の命そのものだと思う。

多くの親は、自分の時間で仕事や家事・育児をする。

子供が

住めるように

食べれるように、

着れるように、

学んで夢を叶えられるように、

年とって迷惑かけないように、

将来いい社会になるように、

世の中理不尽な事も多い

けど、置かれた状況や困難に対して

投げ出さずに地道にコツコツ家庭や仕事を築いている。

苦労してるから小さい幸せを愛でることができる。

その大切に築いたものを

ある人間のヒステリーで壊される。

そりゃーなんか辛かったんやろうけど、違うやろ。

上手く行かない事は人のせい。

自分の気持ちは人のせい。

の極大化。

怒りは判断を誤り、すべてを無に帰す負の感情。

感情をコントロールするのは

怒っている自分に気が付いたときに

「自分で鎮火」する。

それを繰り返すことでしか、成長できない。

成長しないまま４０，５０になったらなかなか変われない。

自分の事でイッパイイッパイになるか

沢山の人の事を考えれるようになるか

どうやったら後者の多い社会にできるやろうか？

キング牧師

権力者の暴力よりも「善人」の沈黙の方が怖い

マザーテレサ

愛の反対は憎悪ではなく無関心です。

っていう言葉は考えさせられる。

自分は善人　って思ってるなら

冷ややかな目で見てないで　いい縁になれるように関わらんとな。

あっという間に5月も終わりそうです。

ご依頼をスケジュールに整理したら、7月頭まで埋まってました。(;´･ω･)。

お得意様からのご依頼がこれから入るとお盆までビッチリなので、

今年も新規のご依頼をストップしたいと思います。すいません。

9月から再開したいと思います。宜しくお願いします。

毎日、社員と頑張って仕事に励んでいます。

社員ももう7ヶ月になりますが、

結構サマになってきました。

が、相変わらずズッコける事や意識の差が大きくて悩ましいです。。

技術は仕方ないにしても、

「一所懸命さ」や「素直さ」ってやっぱり人それぞれだな～と。

なんで差がでるのか？

性格？

家族、会社とか背負っている守るものの量？

親の後ろ姿？

遺伝？

愛情？

トラウマ？

若いころに苦労したかどうか？

いづれにしても、超肉体労働なので

フェアに見て働いた分しか支給できないので

その人に合った利益の出せる仕事を選んで与える

っていう部分も考えないとな　と思っています。

どう育てていくかは、いつも自問自答しています。

「いまの若い人は○○だね」「俺の時は○○だった」「俺の親方なら○○だよ」

っていう他力本願なフレーズが嫌いで、

その人に対して真剣に考えてどう引っ張っていくか？

その人が理解でいるレベルの受け取れる度合でアドバイスしたり

小さな責任や失敗を与えたりしながら

上手く行ったり行かなかったりしながら

自分も管理側として成長させてもらってます。

子育てと同じですね。

施主さんの立場に立った視点　は解っている自信がありますが、

社員の立場に立った視点　はこれからですね。

「甘ったれんじゃねぇ！心と体と頭の全力を出せ！そうしないと自分も誰も幸せにできんぞ！」

が本音ですがグッとこらえて

「今日は暑いよね～頑張ろうね～メンタルが大事だよ～」とか言ってます。( ´∀｀ )

自分もまだまだですね。

今年の暑さは異常ですね。

5月なのに暑すぎます。

スズメバチもアシナガ蜂も巣を作ってました。例年より早いです。

気を付けましょう。

今日は朝から歯医者で歯の定期メンテ

3か月ペースから5か月ペースにしたら

歯周ポケットが増えてました。

どうしても糸ようじが甘くなるのよね。面倒だから。

心機一転、丁寧に磨きます。

それから健康診断に行きました。

朝ごはん抜きだから腹ペコ。

毎年、チェックはほぼ無い。

ただ毎年ＬＤＬコレステロールが高めに出る。

この９８％家ご飯の適時筋トレ毎日サプリの超健康オタクでも体質には勝てない。

エゴマ油と去年から大豆（プロテインだけど）と食物繊維を取っているので

今年の数値がどう出るか楽しみ。

帰ってから法人税の仕上げをするつもりだったけど、

やっぱり楽しい事務から進めてしまう。

今年の予算組み。未来の予測。

売り上げ予測と損金の予測。

法人と個人の税金を予測して一番節税になるところでの役員報酬の設定。

去年は予想通りだった。今年はどうなるか、、

長男が高校3年で成績を見ると県外大学はほぼ決まりっぽい。

個人の方も、生涯計画通りとはいえホントに費用の面で大丈夫なのか心配。

3人大学に行くと、来年からキャッシュが減り始めて4年後にギリギリになる。

その後回復して65までに老後の資金が貯まる予定。

今持ってるお金はあって無いようなモノ。

大学院に行くならその費用は奨学金だね。

よく見かけるキリギリスにならないように頑張ってアリのように働きます。

将来的にはアリの王になってネテロ会長にバラで退治されたいと思います。ド―(ﾟдﾟ)―ン

夕方は打ち合わせと買い物。

帰って子供の自転車の修理。

ペダルが取れなくて1時間格闘。

結局取れなくてドリルで壊して取ろうとしたけど取れない。

夜にペダルフレームごと交換できるか調べてたら、

「ペダルは片方逆ネジ」って事が解って悶絶。

ドリル刃4本とスパナ1個をダメにしたのに、

逆に回したら5分で取れました。(´；ω；`)ｳｩｩ

今日は待ち望んだ雨。

外で走り回りたいくらい嬉しい。

体に水分がしみ込むような気持ち。

庭作りが多い年だったので、まじで青ざめる。ｶﾞ━(ﾟДﾟ;）━ﾝ!!

植物を扱う仕事の宿命ですね。

今日は縫った所を抜糸にいきました。

髪の毛を抜かれる位の痛みで

違う意味でゾッとしました。

縫われる時は30歳位の先生が大学出の新米先生に指導しながら

「これはここから」「はい！」

「ここはこう」「はいわかりました！」

「うん、そんな感じ」「はい！」

（れ、練習台やん、、、、）

って感じで面白かったです。

組織の大きさと技術が反比例するのは職人の世界と同じですね。

それにしてもこんなケガしても　すぐ対応してくれて

負担も重くないから日本の医療制度はしっかりしてますね。

3万円以下とか高額じゃなかったら倍位の負担にしたほうがみんな気を付けて

意識があがって社会保障費が下がるんじゃないかなと思いました。

それから今日は剪定作業に行きました。

お得意様2件。

いつもありがとうございます。

そろそろ春の害虫が出揃う時期で消毒適期を迎えているので

今のタイミングでの庭木の消毒がおススメです。

アブラムシ、マイマイガ、チャドクガ、ダニ、カイガラムシが発生しています。

今年は気温が高く樹木の生育が早いですね。

ヤマボウシの花は遅れているか少ない傾向です。

モチノキは去年実が異常に付いたので枯れるか弱っているケースが散見されます。

雨が少なく気温が高いので最近植えた樹木や草花は注意です。

葉っぱが萎れている場合は時間を掛けて散水してください。

手入れのご依頼も増えてきました。

従業員がいる状態にも慣れてきました。

昼は作業をしつつ、

休憩時間に作業予定や見積依頼の施主さんと連絡をとって

帰ってからは

天気をみながらスケジュール調整をして、

見積もりを作って、

ご請求を出して

経理の入力をして

社労務？の書類を作ったり

法人税の計算をしたり、

障害物競走のような日々ですが

なんとかコナして行ってるので

無休に近いけど「おれ出来るやん~」と

更に自信をつけています。

先日、幼馴染のT君宅の

手入れ見積もりに行きました。

話し方は変わってませんでした。なつかしー。

帰りながら自分の親しかった人の共通点に気が付きました。

怒った所を見たことがなく、穏やかに常に優しく話せるタイプだなと。

ちょっと発見でした。

怒りスイッチや機嫌が無い人って安心できますよね。

稀ですけど。

ただ、先月　幼馴染のN君宅で張った芝が上手く根付いてないのが

まじで凹みます。

毎日水をやってもらっても根付かないなんて、、、

申し訳ない。

要因が解らないと張替えも出来ない。

うーん。

思いつく最善をやっていくしかないですね。

いろんな人を見ていると

能力はあるのに、出来るのに

なんで途中で成長を止めるんだろうといつも思う。

よく観察していると

やらない、出来ない理由を見つけて

自分を正当化してそこで立ち止まっている。

「○○だからできない」「難しい」

・・・

で？

そこからじゃない？

終わりなん？

思考停止なん？

成長したくないん？

現状維持でいいとおもっちょんの？

それ、もう「衰退」やろ？

ちょっと考えればいくらでも方法はあるのに。

滑空だけで成長のエンジンが付いてないんかな？

だれか助けてくれるとおもっちょんの？

何歳まで「依存」しちょんの？

資産は「運」じゃなくて「意思」で形成されるんで。

もったいないわーー

出来るのに。

ってよく思います。

今日も普通に仕事して、なんならいつもより頑張りました。

本当にまったく大丈夫で、なんの問題もありませんでした。

って前置きで

昨日、ちょっと怪我をしました。

毎日、剪定枝を手動ウィンチで降ろしているんですけど、

昨日は重かったみたいで、ウィンチを巻いていたら

ウインチを取り付けている棒ごと、外れて棒がおでこにあたりました。

漏水？

ってくらい血がでました。

１５分位で止まってきたので、県病に行きました。

初見で先生から「あーテープで大丈夫かな？」って言われたんでホッとしました。

で、傷口洗ってもらったら、

「あ、、あーーこれ深いわー。うわーー骨まで行ってるわ。血ぃ出ませんでした？」

「コップ半分くらいですかね？」

「でしょうね～。え？自分で運転してきたんですか？」

「はい、押さえながら。城南なんで。」

ってことでヤッパリ縫われました。

縫われながら「子供が心配してるんですよ～。うへへ、」

とひとしきり自慢しておきました。

帰って麻酔が切れてからは地獄でした。

グーで頭をグリグリされるくらいの痛さで一晩過ごしました。(>_<)

布団で一晩ゴロゴロ悶えました。

あと１０㎝横だったら当たらなかったのに、、、、

でも従業員じゃなくてよかった。

カスったように当たったので良かった。

２００キロの重さの物が１ｍ落ちたときの重力加速度で棒が支点からスイングするように跳ね上がっているのでさらに３倍の速さ。

長男に計算してもらったら２６０００ジュール、つまり２．６トンの力が棒にはあったようで、それが頭蓋骨に３センチ四方の面積でクリーンヒットしたら

たぶん頭蓋骨骨折とか脳挫傷もあり得るかなと。

ケガするといっつも予測できなかったことが悔しいです。

まだまだだなと思います。

鋼管にクランプで締め上げて固定していたのですが、重さで徐々にズレて抜けました。

まさかだけど、ちゃんと改善しないとですね。

さらに安全に気を付けます。

人間ってほんと脆いですね。

自分も周りも今という時間も大切にしたいですね。

病院でマナーモードにしてたのでメールが何個か入っている事に気が付かなかったので

帰ってカミさんに怒られました。

「メッチャ心配したやん、子どもも心配してたんで！連絡してよ！！」

「え～まじで～嬉しい～」

「いや、そうじゃなくてごめんなさいやろ！子供がお父さんは？って何回も言ってたんよ！」

「うへへ～もっと言って～」

なので　痛いけどニヤニヤが止まりませんでした。

今日は次男が鶴工でサッカーの試合があるので送迎して

カミさんは３男が緒方でテニスの試合があるのでついていきました。

自分は大きなマンションの消毒と施肥に行きました。

午後は壊れた３マタを修理して４マタに増設。

「どうやったらもっと便利になるかな～」と考えるのは楽しい。

「おとーさん、マッサージの時間だよ」

と毎日事務部屋にくる次男。

「事務作業してるんですけど、、、」

「マッサージ師じゃねーし、、もぉ～困るわ～o(●´ω｀●)o」

他の子もワヤワヤ遊んで行きます。

中高生になっても風呂から楽しそうな声が聞こえてくるので、

夫婦で顔を見合わせてニヤニヤしています。

夜は今年の予算組みに取り掛かりました。

数字ってホント便利。

見積もりもできるし

過去の売り上げと経費から未来の予測ができる。

毎月、毎日の売り上げ目標も解る。

作業や現場ごとに利益率も解る。

年単位のマクロでも推移がわかる。

ちゃんとしてる人はモノも時間もお金も管理してますよね。

毎日ちょっとづつ近づきたいですね。

雨ですね。

10連休ですが、自営だと仕事しないと損した気分になるので見積もりや新サービス考案を進めてます。

最近、住宅法面の手入れ依頼が多かったので、どうやったらコストを抑えて綺麗に管理できるかアレコレ試案、試算してみました。

防草シート、播種、草刈り、　色々計算してやっぱり芝だなと。

芝刈り+芝用の除草剤　がやっぱりコストを抑えるには最適。ただ法面に上手く定着してからの管理コストが最安なので、

整地、植栽、定着までがコストがかかります。

最初の業者が上手く施工していればよいのですが、ウチにご依頼ある方は草ぼうぼうの状態が多いです。

現在、草ボウボウなら草刈りをしながら平行して、張り芝を10㎝片に切って30cm間隔で植込んで、広がるまで数年待つ必要があります。

時期も5月～6月に植えこまないと定着しにくいですね。

数年後に完成するサービスは売りにくいですね。うーむ。

お花の植え替えも話があったので試算してみました。

お花屋さんにいってアレコレ話を聞きました。

紹介しようとも考えましたが、花市場では花が不足しているそうです。

花の生産業界も作り手がいないんでしょうね。

これはまだまだ勉強と経験が必要です。

雑草管理、グランドカバー、お花の年間契約はこれから伸びると見込んでいます。

以前から先代の造園屋さんのスタイルを踏襲して経営できていることに少し負い目を感じているので

時代に合った新しい提案ができるように頑張りたいです。

また　合羽が届いたのでファンを付けて実験してみました。

雨でも作業するので3年前から蒸れない合羽を試作していて、今年は4作目になります。

去年の3作目もかなり完成度は高く不都合ないのですが、作るのが大変なので。

労働環境を整えるのは結構重要なテーマで、ここ数年は異常な暑さだし

気温や蒸れで疲れが増すのはアイデアで抑えられると思っています。

法人税の申請書類も届いたので夜な夜な計算したいと思います。

内心は「純利の3割持ってくなんて鬼か！」と思ってますが、通行手形だと思って

「もってけドロボー！！」と思って納めます。

ドンくさく脱税しても国税局員は賢い上にプロだし

追徴金ビジネスに引っかかるのがオチなんで。

このまえ風呂で3男に「お父さん税金ちゃんと払ってよ！」て言われたので

「例えば君が頑張って1日バイトして1万円もらったとするやん。

でも３千円税金で取られるんだよ？すごくない？300万で100万よ？」

「ホントに！！ソレやべーな！！」

「だろーー！！」

って説得しました。

子育てや社員育成について話すことがあって

自分のスタンスを確認するための備忘録です。

自分の場合、子どもにも社員にも怒って指示したりはしません。

悪意が無いから。

解りやすく教えるし、ダメな部分もそうじゃないやろ。って教えます。

あとは本人に任せます。

問題に向き合ってどうするかを自分で判断してほしいので。

「それでいいの？こうじゃないの？」位のアドバイスはする。

そのあと数日～数週間、様子を見ていると大体自己改善するので。

怒るとその時は良いかもしれないけど、主体性が無くずっと監視や指示が必要で見て無い所では怠けてしまうので。

叱るのは集団を統率する事には有効ですが、思考停止やストレスによる発想の抑制になる傾向が嫌いです。

個々の自由な発想（好奇心）と失敗が成長の根幹だと思っているので

叱って指示しすぎることで発想も失敗も抑制して信頼まで無くなるのは逆効果だろうと考えています。

親が死んでも、会社が潰れても生きていける位の主体性を「育てる」事が大事だと思っています。

性善説を信じていてその人に足りないのは「気づき」と「改善する時間」だと思っています。

いいタイミングで「気づき」と「時間」を与えれば勝手に成長してくれるのは子どもから教えられました。

自分の性格が良く言えば物凄く気が長く、悪く言えば感情が薄い。あと物凄くトラブルを避けたいというか事無かれ主義なので、

スマートにストレスなく生きたいという性分が今のスタンスになってと思っています。

多くの人が思い通りに行かないとイラつきますが、自分は、そもそも自分の「思い通り」が正しいのか？メッチャ吟味します。

するとイラつきが無くなって大事なポイントだけ残ってストレスなく伝えられます。

深く考えて正しく行動すれば、余計なストレスは避けられるし、大事な事に集中できると思っています。

「相手の将来を考えたアドバイス」と「時間」「回数」を与えれば大体上手くいきます。

成長しなかったらその位の器だと考えて子供なら向いた職業、社員なら器なりの賃金を払うのみでそのあたりはドライです。

辞めるも続けるも自由だし、人の人生まで責任を負うつもりはないです。ただ考えうる限りの事はしてあげたいと思います。

「社会はその人に見合った賃金が支給されるように出来ている」のは本当だなとよく感じます。

自分の目先の事だけを考える人にはそれなりの、沢山の人の将来の事まで考えれる人にはそれなりの対価が支給されているように感じます。

家庭や会社で言いたいことを言える環境づくりも気を付けています。

だから無闇に威張ったり怒ったり機嫌が悪くなったりはしないようにしてます。

「言葉」を上手に使って伝えるように心掛けています。

頭ごなしに正しい事を指摘するのは簡単だけど、問題は性格や意識の改善なので、叱る事はほとんど効果が無いと思ってます。

お互いに悪い所を受け入れるフトコロと一緒に考える寛容さが問題解決の近道だと思ってます。

社員も子供もその辺は意見のやり取りができるので、未熟な所もあるけど時間の問題だと思っています。

「口論は無知のやりとり、議論は知恵のやりとり」で、いつも後者でいたいと思っています。

最悪なのは悪いと解っていても、だれも指摘出来ない雰囲気で、そういう空気を持った人が面接に来たら

自分の手に負えないのでお断りします。絶対。

自分の悪い所も指摘してもらえる位の雰囲気づくりをしているつもりです。

つまり会社も家庭も猛烈にフランクな感じです。

ただ慣れあいにならずに言うべきことはちゃんと伝えているつもりです。

フトコロに入っている分、ドスッと効き目があります。

色々気を付けている事はありますが、

諸先輩方に比べると思考の深度と実行力とスピードがまだまだだといつも思っています。

頑張ります。

庭作りが１つ完了しました。

施主さんも喜んで頂けて良かったです。

天気が悪かったので写真は後日で、、

最近の仕事の内容が少しづつ、造園屋らしくなってきたなと思っています。

ようやく施主さんとキチンと話せるようになった感じがあるし

自分がどんなスタンスなのか、　自分でも理解出来てきました。

ただ、駆け出しの時に作った庭は今見ても悪いと感じる所がないので、

多分、施主さんから見る分には変わってないのかなと。

自分の中で落ち着いて理解出来てきたのかなと思います。

今日、弟のパン屋の奥さんが子供を連れて寄ってくれました。

色々話してパン屋も色んな苦労があるんだな～と思いました。

パンも庭も派手に見える商売だけど、実際は地味な作業の積み重ね。

体を動かした分しか残らないのは同じだなと。

弟も無理して頑張ってるみたいだけど、

とりあえず４つ下の弟なので自分より長生きしてくれないと

怒るよ。まじで。

自分がカミさんをフォローするように、奥さんが弟をフォローしてくれてて安心する。

ウチの兄弟はいいヨメサンが多いいわ～。

有り難いことです。。

なかなか理想の作業靴がなくてはや４年。

使い勝手と見た目が両立する靴はナカナカ無い。

ハズレを引くこと３回。

ちょっと妥協したけど、ようやくコレかな　ってのがあったので

ネットで注文しましてやっと到着。

・服に合うようなブラウンの皮製

・土が入らないようにハイカット

・木に登るので足裏が柔らかい素材。

・チャックが付いて着脱が楽。

・見た目も重要。

ようやくこれで靴探しが終わったかも。。

そうそう、このチャックが大事。

、、、、、、

でもどんだけ引っ張っても降りないの。チャックが。

飾り（ダミー）でした。

ゴムも学校の上履き並にペコペコ。

縫い目がなくて接着剤だけ。すぐ取れそう。

１日履いてみました。

メッチャ蒸れます。長靴より蒸れます。

(´Д｀)ﾊｧ…。

もうしばらく靴探しが続きそうです。

既存の竹垣が老朽化していたので

複製作業の依頼がありました。

材料の寸法を計測して材料を集める所からでした。

昔のよい材料は今では揃いにくいですが、ツテを頼って揃えました。

１個１個、手作りの時代って、手間と時間がかかりますが、

ホントに良いモノができますね。

既製品には出せない味があります。

こんな仕事も　無くなるでしょうね。

先代の庭師の方から色々教えてもらった気分です。

ありがとうございました。

Jpeg

Jpeg

Jpeg

Jpeg

Jpeg

Jpeg