年末が見えてきました。
例年通り、お得意様のお宅に剪定に伺っています。
今日はお蕎麦屋さんに伺いました。
思いがけずお蕎麦をご馳走になりました。
有難うございます。m(_ _”m)
美味しかったです。
社長さんとお蕎麦を食べながら色々とお話させてもらいました。
庭師の仕事や社員が入社したキッカケに興味をもたれてました。
以前は学校の先生だったので若い子を育てたい気持ちで（だと思う）
「ここに何の木を植えたらいいと思う？」
と社員に聞いて
「じゃあそれを植えてみよう！」
っていう事で決定。
粋ですよね～。
ありがとうございます。m(_ _”m)リ
若い子が活躍できる社会にしたいですよね。
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会社の評価制度や給与については
相場や大体これくらい。
で 実は実力よりも相場や他の社員との相対的に
大雑把に決めている会社が多いと思います。
なので社員も日々の業務がヌルッとその日が終われば、、
みたいになりがちだと思います。
ウチの場合は日々の売り上げと日々の評価を基準に
毎月の給与が決まるのでシビアでフェアです。
記録は面倒ですが動かせない根拠があるし
売上と会社経費、社会保険、退職金、年間の稼働日数や有休
などを細かく計算して会社としても過不足なく決定しています。
なので自分のさじ加減はほとんど入ってません。
出来る限り「自分で稼いだお金」感が出れば
独立してなくても社員でもヤリガイがあるのではないかと思っています。
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会社や家庭の雰囲気を大事にしています。
２４時間眠くてもお腹が減っても現場が終わらなくても思い通りにならなくても
いつも勤めて機嫌よくいます。
先生や社長や上司や親だからって
部下や奥さんや子供に
マウントとったり怒ったり威張ったり自慢したり威嚇したりするのが
極端に嫌いです。
短絡的な人ほど恐怖を使って人を動かそうとします。
短絡的な人は理解できないと思うけど
子供や若い子は力のある人から恐怖を与えられると
怒られないか、またいつ怒りだすかいつもハラハラしています。
怒ってない時でも２４時間緊張状態になります。
短絡的な人は想像も理解もできないと思うけど 。
そうすると自由な発想や疑問、質問が出なくなり意識と知識の成長が遅れます。
それは家族や社会にとって、とんでもない損失になります。
大人になっても子ども のような人間が出来ます。
うちの子はその辺を気を付けたおかげか、すこぶる頭が良いので
学費を稼ぐのが大変です(;´･ω･)
人の気持ちが解らない親や上司を持つと不幸です。
それが連鎖するのでなお不幸です。
自分の中の悪い気持ちが出そうになる事もありますが
周りと自分の為に
「自分の代で止めよう」
「自分の代で止めよう」
と１日１日過ごす事が大事だと思います。